レアアースへの個人投資家の投資対象になる？ 　中国が輸出を制限したことで一躍有名になったレアアース（希土類）。レアメタル（希少金属）とレアアースの違いは読んで字のごとくで、レアアースはレアメタルの1種類。レアメタルは元素表でレアアースを1種類とカウントして、合計で31種類あると言われている。
　〝レア〟というだけに存在自体が微量しかないうえに採掘が困難で、パソコンや携帯電話などの電子機器や自動車の排ガスフィルターや太陽電池パネルなどの環境技術分野に必要不可欠。今後ますます需要が増えるとみられるが、中国が世界産出量の実に90％超を占めており、これらの産業は中国に首根っこをつかまれたような状態だ。
　金やプラチナへの実物投資になれた投資家なら、次はレアアースにと思う方もいるだろう。当然ながら業者から直接買い付けるわけにはいかないので、レアアースや戦略的金属を生産する企業の株価に連動するETF（上場投資信託）を活用する。上場しているので、株と同様にいつでも市場で売買できる。レアアースの場合は、ニューヨークに上場する海外ETFが投資対象となる。
　海外ETFとは、ニューヨークや香港など海外の株式市場に上場しているETFのこと。海外の株を買いたいと考えても、個別企業に投資するのは初心者にはハードルが高い。日本企業に比べると得られる情報が少なく、情報の入手自体も手間がかかる場合が多いためだ。
　この10月にニューヨーク市場に上場したばかりのレアアースETFは、ジルコン生産で世界最大手の豪アイルカリソーシズや米チタニウムメタルズなど鉱山会社24銘柄で構成される指数に連動する。価格は20ドル（約1630円、10月29日現在）で、電子取引所「NYSE　Arca」に上場される。ティッカーは「REMX」。海外分散投資の一対象となるかもしれない。



ttp://news.ameba.jp/yucasee/2010/11/87792.html

ダウンタウン大好きです！
昔からよく笑わしてくれます＾＾
まっちゃんはまちゃんには何か親しみもてますよね。

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「クマに会う方法」から、クマと会ったときの対処法を学ぶ
こんにちは。です。
最近、人の住む地域にクマがよく現れているようですが、実際、予期せぬタイミングでクマと遭遇したら、どうしていいかわかりませんよね...。
クマに会ったときの対処法を、事前に知っておきたいところで、「」というサイトの中の「」という記事が参考になります。
　
記事のタイトルどおり、クマに会いたいと思った筆者が、出会うことに成功したレポートなのですが、自分から会いに行くくらいですから、クマと会っても無事でいられる方法についても、詳細に書いてあります。
ポイントは

背中を見せて逃げない。
自分を大きく見せる。
クマがいそうなところを歩くときは、音を立てて歩く。
筆者も「今振り返ってみると、私がしたことはちょっと危険すぎます」と振り返っているように、記事のタイトルにある「クマに会う方法」を実践することは、まったくおすすめできません。しかし、リアルな読み物の中から、会ったときの対処法を学ぶには最適です。
（）
　
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ttp://news.ameba.jp/lifehacker/2010/11/87796.html

なんかふとたまに思うんですが、、
山口百恵さん、何というか好きでしたね〜。
こんな素敵な女性と結婚できるのは幸せもんですよね〜。
とても仲いいんでしょうね、そんな気がします。
子供さんも大きいんだろうしこれから頑張ってほしいですね。
なんて考えたりしてる私、、、ｗｗｗ

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レバノンで世界最大の手形絵完成、ギネス記録に認定 　　レバノンの首都ベイルートにあるスタジアムで３１日、手形を押して制作した約４６００平方メートルの絵が公開され、同種の作品としては最大だとしてギネス世界記録に認定された。
　作品はレバノン赤十字社の若手職員らが制作。赤十字のマークに向かって手を差し伸べる人たちが描かれている。
ttp://news.ameba.jp/world/2010/11/87972.html

「偽者食い」という言葉があります。
普通の人が食べないような物を好んで食べる。または、わざと
食べること。また、そういう人。普通の人が相手にしないよう
な女を愛すること。また、そういう人。普通の人と違った趣味
または嗜好を持つこと。だそうです、、、ｗ

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関ジャニ∞を情緒不安定しているある問題についてメンバーが激白？ 　お笑い色を全面に打ち出しているとはいえ、一応、今をときめくジャニーズアイドルの一員である関ジャニ∞。「おもろくてカッコイイ」ところを期待するファンのためにも、ある程度のビジュアルを維持しなければならないのは最低限の条件なのだが、そんななかでも「食べることが大好きで、太りやすい」という気の毒な体質の横山裕＆大倉忠義は普通以上の努力をしているよう。両者とも、昨年以降ドラマ出演が相次いだおかげで一応は減量に成功し、現在も体型をキープ中......ではあるのだが、食べ物とダイエットへの執着ぶりは相変わらずのようで、24日に放送されたラジオ『関ジャニ通信』（朝日放送）ではこんな一面を見せてくれた。
　それは「A：あまりおいしくないけど、どれだけ食べても太らない食事と、B：めっちゃおいしいけど、ちょっと食べただけですぐ太っちゃう食事のどちらを選びますか？」という究極の選択を迫られたときのこと。ふたりの出した回答は、
横山「A！　俺が太ることにどんだけコンプレックス持ってるか！　もうイヤや、太るん......」
大倉「B！　めっちゃおいしいけど、ちょっと食べただけで太るなんて、今の世の中のおいしいものと一緒やん」
　どうしても太りたくないという横山に対し、今の食生活を維持していけばそんなに太らないはずと主張する大倉。架空の話にも関わらず、議論はさらに白熱し......。
大倉「どうでもいいような定食屋でハズレを引いた酢の物をずっと食べなあかんのやったら、もうイヤや......」
横山「その代わり、何食うても太らんのやろ？　オレ、そっち取ってお酒飲むわ」
大倉「お酒もそんな、うまないねん」
横山「それ話変わってるやろ！」
　どうしても食べ物への執着を捨てきれない大倉と、絶対太りたくない横山の意見は平行線をたどるばかり。さらに話題はいつの間にかダイエット時の苦労話へと移り、
横山「ライブ前やからって、ちょっと食っても大丈夫って自分がおるやろ」
大倉「リハーサルで体動かすから汗かくし。（中略）めっちゃ、情緒不安定やで？　Mステ（テレビ朝日系『ミュージックステーション』）あるからって狭間で今めっちゃ揺れてるもん（※ラジオ収録がMステ出演前だったよう）。Mステあるからそば（にしよう）みたいな」
横山「ほんま、分かる！」
　さらに「ゴハンは大じゃなくて中にする」「昼メシのときにすでに夜メシのこと考えてる」「ほんまはポテトチップスもわしづかみで食べたいねん！」などなど、ダイエット経験者なら思わず深く共感してしまいそうな、涙を誘う発言のオンパレード。最後には声をそろえて
「太らん人がうらやましい！」
「この仕事してなかったらブヨブヨなってたわ......」
　と嘆いていたふたり。10月30日から関ジャニ∞のコンサートツアーが札幌を皮切りにスタート。ハードなツアーを乗り切るためにも、健康的な食事をとってほしいものだが、ふたりの苦悩は続きそうだ。

サイゾーからダイエット本出そうよ！




ttp://news.ameba.jp/cyzowoman/2010/11/87892.html

昔はよく野球してましたね〜
あの時に戻りたい、、、、ｗ


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卒業後3年、新卒扱い！？就職活動は変わるか
　2008年の金融危機以来、日本経済は悪化を続け、失業率は上昇、求人数も下降。リストラ倒産も増え、労働者の失業問題が深刻になっています。
　中でも問題なのが、新卒採用が非常に厳しくなっている点です。現在のような新卒一括採用システムでは、大学生は3〜4年時に就職活動をして、卒業と同時に仕事を始めます。
　問題は、新卒で就職できないと、その後の人生でもなかなか正社員になれない点。もちろん卒業後の採用、既卒枠もありますが、この場合は実務経験を求められるなど条件が厳しいので、簡単には正社員にあがれない可能性を孕んでいます。
　生まれた年によって就職活動をする年度が決まり、そのまま人生全体の方向性まで決まってしまう……。そんな理不尽さを内包しているのが現在の新卒一括採用システムなのです。
　このようにいい就職をするチャンスが新卒時1回しかないため、卒業までに内定が取れないと、大学を意図的に留年したり、大学院に進学してもう1度新卒として就職活動ができるチャンスを作る学生が多くいるのが現状です。
　そこで、今年の春に日本学術会議が「卒業後3年以内の既卒者は、企業は新卒として採用活動をするべき」と提案しました。
　その後10月には、高木文科相が経団連など主要な経済団体を訪問し、3年以内の既卒者を新卒として採用するよう、企業のトップに直接依頼しています。
　このような対策が、果たしてどこまで効果があるのでしょうか？
　まず問題となってくるのが、既卒者に新卒としてのエントリーの機会が与えられるのかどうかです。
　現在の新卒就職活動では、大学3〜4年時(ただし大手企業などは3年時スタートが主流)に企業が学生に案内状を送ったり、あるいは新卒用の就職活動サイトから申し込み、活動のスタートとなります。
　建前上は「卒業後3年間は新卒として扱う」ということになっても、エントリーのチャンスが与えられなければ、実際には活動にはなりません。政府が経済団体に依頼をしても、実際に既卒者に案内状を送るかどうかは、各企業が決めることです。案内状が来なければ、エントリーはできません。
　また各就職活動サイトについても、既卒者のエントリーを受け付けてくれなければ、既卒者は就職活動に参加できません。これまでのところ、政府が既卒者のエントリーを受け付けるよう依頼したり、実際に既卒者のエントリーを受け付けているという目立った話はありません。
　たとえ既卒者にエントリーのチャンスが与えられたとしても、今度は別の問題が考えられます。それは、採用数自体は変わらないという点です。
　卒業後3年以内の既卒者が新卒としてエントリーできると、それだけ新卒枠に応募する求職者の数が増えることになります。しかしそれに対して、企業の採用数が増えるとは限りません。むしろ、採用数自体は変わらないと考える方が自然でしょう。
　ただでさえ十分ではない採用枠に、これまでより大人数の求職者が押し掛けることに。それでは、現役の学生にとってはかえって大変になるという側面も出てきます。
　別の話として、企業が採用活動を大学4年の夏以降にするという話もあります。これは、「就職活動が早すぎると、学業に支障が出る」という理由で、経団連が提案しているものです。経団連は加盟企業に対して、2012年卒や13年卒の採用活動から、4年夏以降の採用活動を実施するよう呼びかけていくと述べています。
　しかし、学生にとってはかえって混乱することにもなるのでしょう。経団連加盟企業といっても、日本の企業すべてではありません。当然ながらこれまでのように3年秋から採用活動を行う企業もたくさん残るでしょう。それでは3年秋から採用をする企業と、4年夏から行う企業に分かれしまいます。
　場合によっては、4年夏以降採用の企業は、すでにいい学生は3年秋採用企業に取られてしまっているという事態に直面する可能性もあります。
　4年夏以降、採用企業の中に第1志望企業がある学生は、第1志望に落ちてしまったら、他に受けられる企業で残っている企業が少なくなってしまいます。
　バブルが崩壊して平成の時代になって以来、就職氷河期と言われた時期が非常に多くなっています。過去20年間で、半分以上はそう言われていたのではないでしょうか？
　大学4年時が氷河期にあたると、その後の人生に大きな影響が出ることは、すでに紹介しました。何十年も続いてきた新卒一括採用も、そろそろ見直す時期に来ているのかもしれません。



ttp://news.ameba.jp/allabout-pc/2010/11/87724.html

人はほとんどイメージで判断されますよね。
今まですごくいい事をしたり頑張ってきた人でも、何か一つ不祥事が
発覚すると、そこから悪いニュースやコメントを貰う事でその人の
イメージが変わっていきます。。真実は誰も知らないのに、、。

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